Montevideo, 12 de junio de 2020
En el día de la fecha, representantes del Núcleo Sindical del Liceo 18 mantuvieron la tercera reunión del Grupo de Trabajo encargado de observar el cumplimiento del protocolo surgido de la Comisión Bipartita de Salud Laboral de CODICEN-CSEU y según el Manual de Procedimiento correspondiente a nuestro subsistema.
Desde la primera reunión se observó la dificultad de la falta de ropa de trabajo para los funcionarios de servicio (según se indica en los documentos citados y se especifica en el “Manual de procedimiento de limpieza y desinfección de centros educativos”). Este obstáculo impedía, desde nuestro punto de vista, la realización de la limpieza profunda de las instalaciones del liceo, indispensable en este contexto de pandemia mundial para su habilitación como lugar de trabajo en el que confluirán cientos de funcionarios y estudiantes. Esta primera reunión se desarrolló el día 29 de mayo. En ese momento no se habían recibido insumos de ningún tipo desde el CES y la información que pudimos obtener en los días posteriores nos confirmó que esos insumos (la ropa de trabajo) no estaban previstos. Señalamos también que era preocupante la situación del liceo en cuanto a cantidad de funcionarios de servicio cuando aún no se tenían noticias de las
posibles convalidaciones.
La siguiente instancia de reunión del grupo de trabajo, el 3 de junio, nos encuentra sin novedades en cuanto a lo planteado: la ropa de trabajo para funcionarios “no está prevista”, y la asignación de nuevos funcionarios, tampoco. Se confirma que el liceo cuenta con cuatro funcionarios, dos para cada turno. Quien conoce las instalaciones del 18 sabe que, en cuanto a infraestructura, es una institución bastante particular. Reseñábamos en el primer informe:
“El liceo 18 funciona en un predio en el que se encuentran tres edificios independientes, separados por dos patios grandes y un patio interno.
• Uno con dos plantas donde funcionan Administración, Dirección, salas de ESM y EVP y cuatro baños.
• El edificio principal, que cuenta en tres plantas con 16 salones, tres adscripciones, una sala de equipo multidisciplinario, una sala de profesores, seis baterías de baños, biblioteca, dos laboratorios, dos salas de informática y el espacio de tutorías (con entrada independiente y patio interno).
• El tercer espacio edificado consiste en gimnasio, dos vestuarios con baño, una sala de profesores con baño, un salón multiuso y la cantina.”
El elemento nuevo que sí encontramos ese día era que a las 08.00 am estaban convocados los trabajadores de servicio, Administración y Equipo Multidisciplinario, sin tener en cuenta el informe de la Comisión de Salud laboral anterior. La Directora nos transmite que esta decisión fue motivada por pedido de la Inspectora de Institutos y Liceos, apoyándose en el Acta 5, Res. 1, Exp. 3/2158/2020 del CES.
Nuestra respuesta en ese momento fue que tal resolución indica, también, en su punto 3:
“3) Recordar a las instituciones educativas, oficinas y dependencias en todo el Territorio Nacional, que deberán dar cumplimiento al reintegro dispuesto en la presente, teniendo en cuenta lo comunicado por el CES por Circulares 3528 y 3529, mediante las cuales el Órgano Rector aprobó el “Protocolo de protección a los funcionarios de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) debido a la propagación del COVID-19” además de considerar su manual e instructivo publicados en página web institucional.”
Por lo que entendíamos que no correspondía seguir adelante hasta resolver las carencias señaladas en la primera reunión.
La Directora carecía de respuestas y no se llegó a un acuerdo. Como “Grupo de Trabajo”, realizamos un informe con nuestra posición y solicitamos la presencia de la Inspectora de Institutos y Liceos. Se logró concretar un encuentro en el que pudimos trasladarle nuestro planteo (que también se había enviado como acta de la primera reunión) y quedamos a la espera de respuestas.
El día miércoles nos llega una propuesta de la Directora con una hoja de ruta del que transcribimos un fragmento:
“…la Dirección realiza la siguiente propuesta:
1) La carga presencial sería de 20 horas para todos los niveles, distribuidos en 4 días (Lunes, martes,jueves y viernes)
2) Los miércoles no habría, en principio clases en el local, para realizar tareas de limpieza profunda.
3) Los alumnos estarían 5 horas de 40 minutos, con dos pausas de 10 minutos , no excediendo las 4 horas diarias.
4) Los grupos deberán subdividirse para la presencialidad en 3 ”sub-grupos”, respetando lo planteado por la Comisión de Salud dado el número de alumnos inscriptos en cada grupo. Las horas restantes se realizarán desde la virtualidad.
5) Momentaneamente no se utilizará el Gimnasio.
6) Se propones que:
-en la 1era semana asistirán los 1eros y 3eros, con un primer subgrupo de alumnos
-en la 2da semana asistirán los 2dos y 4tos con el primer subgrupo de alumnos.
– en la 3er semana asistirán los 1eros y 3eros con segundo subgrupo de alumnos
– en la 4ta semana asistirán los 2dos y 4tos con el segundo subgrupo de alumnos.
– en la 5ta semana asistirán los 1eros y 3eros con el tercer subgrupo de alumnos
– en la 6ta semana asistirán los 2dos y 4tos con el tercer subgrupo de alumnos.
La semana siguiente se retomaría con el primer subgrupo de todos los niveles, siempre referido a la presencialidad de los alumnos . Esto permitiría un reinicio escalonado, respetando tiempos y distancias, de acuerdo a lo solicitado.. Esta Dirección deja constancia que si el Liceo contara con más funcionarios para realizar toda la tarea se estaría en condiciones de comenzar utilizando todos los salones y no solamente ocho, de acuerdo a lo planificado”
Lo positivo de la propuesta de la Directora es que haya tenido en cuenta que las carencias señaladas impiden la habilitación de todo el liceo. No obstante, entendemos que esta propuesta es inaceptable por las razones que pasamos a detallar:
1- En ningún momento tuvimos respuesta con respecto a la ropa de trabajo para los funcionarios.
2- No hubo respuesta tampoco en cuanto a la falta de funcionarios, carencia que se arrastra desde hace varios años. Aparentemente, para el Consejo de Secundaria, la situación de emergencia sanitaria que atravesamos no solo que no amerita reforzar un plantel ya escaso, sino que no se brinda respuesta alguna al problema planteado (29 de mayo, primera reunión del Grupo de Trabajo). Se abre el liceo, que en sí es mucho más que ocho salones, con dos funcionarios por turno.
3- No hay forma de cumplir con la limpieza y desinfección de la institución al cierre de cada turno, aun con esta habilitación parcial. Solo estaría parcialmente asegurada la limpieza en el período interturnos. En cuanto a este punto nos remitimos al punto 6 del Protocolo (ANEP-CSEU, 19 de mayo de 2020):
“6. (Limpieza e higiene de los locales) – Mantener e incrementar las medidas de limpieza y desinfección de las instalaciones de áreas comunes principalmente con los productos para tal fin (agua y jabón, hipoclorito, alcohol al 70%). Es necesario hacer una correcta higiene luego de finalizado cada turno de la jornada laboral especialmente la limpieza de los lugares que se tocan o utilizan con mayor frecuencia, proveer el material de limpieza o desinfección para la realización de las tareas y los funcionarios correspondientes.”
4- A pesar de que está implícita la subordinación de lo pedagógico a lo sanitario en todas las resoluciones no podemos obviar que el plan propuesto implica, si consideramos el período julio-noviembre, entre 4 y 5 encuentros de cada profesor con cada grupo. Encuentros que no en todos los casos serían de más de una o dos horas de clase semanal. Reseñamos esto para alertar sobre la naturalización de este período excepcional como “retorno a clases”.
Núcleo sindical del liceo 18
ADES Montevideo – FENAPES
PIT -CNT
