Moción 1
La lucha por el Presupuesto quinquenal, estuvo marcada por un proceso que se inicia cuando el Poder Ejecutivo ya había pautado para el sector privado la desindexación salarial respecto al IPC. El Poder Ejecutivo demoró la presentación de criterios para aplicar en el sector Público; fue la movilización del PIT-CNT, con miles de trabajadores en la calle, la que el 6/8 obligó a presentar los lineamientos. A su vez, fue dicha movilización la que presionó de tal manera, que el Poder Ejecutivo se vio obligado a incorporar la indexación al IPC para el sector Público.
El proceso de negociación fue extremadamente complejo por la actitud negativa del Poder Ejecutivo y por nuestra falta de perspectiva negociadora, que nos impidió canalizar y hacer pesar las fuerzas movilizadas.
El decreto de esencialidad a los servicios de la educación, fue un intento del Poder Ejecutivo para impedir la movilización de los trabajadores. Dicho intento fue derrotado en los hechos y retirado posteriormente, fruto del incremento de las movilizaciones del conjunto de los trabajadores que paralizan sus actividades y se movilizan por miles para rechazarlo, junto a las fuerzas populares, incluido el movimiento estudiantil, de significativa participación.
En relación al Presupuesto, el Poder Ejecutivo incorporó, luego de históricas movilizaciones del campo popular, recursos votados por el Parlamento, tales como: modificación de los topes salariales al alza; que adscriptos y preparadores cobren efectivamente las horas trabajadas; aumento del presentismo, aumento a funcionarios no docentes; a directores subdirectores… y aumento salarial general por encima del IPC, que se sintetiza en el más elevado para todo el sector público. Respecto a la cláusula de paz, por un lado en lo que respecta a FENAPES, es solamente por lo que está acordado, y por el otro, no solo resulta inaplicable a condicionar la participación en las movilizaciones del PIT-CNT, públicos, CSEU, sino que depende de la correlación de fuerzas. Además de que es solamente hasta abril de 2017 y no involucra movilizaciones por otras cosas que no sean salariales. Todo lo anterior está sujeto a que el 31 de diciembre se firme un convenio. De lo contrario, los recursos van a ser destinados a las tan mentadas reformas educativas, que no están presupuestadas.
Por contener algunas mejoras salariales para la educación, el convenio debe ser firmado; y simultáneamente para evitar que los recursos asignados a estas mejoras salariales sean utilizadas para reformas educativas neoliberales.
Ante lo expuesto: la Asamblea General de ADES Montevideo resuelve dar el voto afirmativo de la filial a la firma del convenio.
NEGATIVA
Moción 2
La Asamblea General de ADES Montevideo resuelve mantener su posición de rechazo al convenio salarial que ofrece el gobierno nacional, por la insuficiencia del mismo, por chantajearnos con la recuperación de los paros y por responder a una concepción violatoria de nuestros derechos y libertades sindicales.
AFIRMATIVA
Moción 3
En caso de que la Asamblea General de Delegados de la FENAPES rechace nuevamente la propuesta salarial del Poder Ejecutivo, ADES Montevideo promoverá que se convoque un nuevo ámbito de resolución sólo si el Poder Ejecutivo presenta una propuesta en la que no figuren los artículos 9 y 11, ni ninguna formulación que suponga «cláusula de paz» o compromisos de cumplimiento de calendarios u otras formas de compromisos de gestión.
AFIRMATIVA
