Una vez más la Administración vulnera los espacios de negociación colectiva (Ley 18.508 de Negociación colectiva en el marco de las relaciones laborales en el Sector Público) y modifica las condiciones de trabajo sin discusión previa. Desde esta secretaría ya se han denunciado situaciones análogas (Circular 1/15 y la resolución Nro. 109 del 2 de febrero de 2016) en los ámbitos formales.
La Resolución 93, con fecha del 10 de febrero de 2016, atenta contra la estabilidad de los trabajadores (fuente laboral) y cambia las condiciones establecidas en el Oficio 385/15 (Pautas Reglamentarias – Actos Elección – Designación 2016).
En este sentido la Secretaría de Asuntos laborales de la FENAPES considera:
- Eliminar inmediatamente la Res. 93 y sobre todo el inciso II que expresa: Establecer que si el docente Tutor durante un bimestre no tiene estudiantes o en el mismo tiempo no logra un promedio mínimo de 15 alumnos en 6 horas de Tutoría será dado de baja en las horas correspondiente a esta modalidad.
- Respetar el Oficio 385/15 (Pautas Reglamentarias – Actos Elección – Designación 2016) en donde se determinaba (documento primario) que las Tutorías “se ejercerán en el año docente (1/3/16 al 28/2/17) en carácter interino”.
- Solicitar urgente un ámbito bipartito para exigir formalmente la derogación de
- Elevar a la AGD en forma urgente para su consideración.
