En el día de ayer, y en función de la resolución adoptada por la AGD del sábado 18 último, se procedió por parte de FENAPES, junto a FUM/TEP y la Intergremial de Formación Docente, a la firma del Convenio Colectivo para los años 2016 y 2017. (Adjuntamos documento)
Con respecto al mismo señalamos:
- A partir del 1º de Enero y a cobrar en Febrero, se liquidará el ajuste por IPC (cuya cifra aún falta definir dado que hay que esperar al 31 de diciembre y al dato que aporte el INE) más el correspondiente aumento real de acurdo a las siguientes categorías:
- Maestro 20 hs: 3.53%
- Profesor 1er Ciclo sin Extensión Horaria: 3,70%
- 1er Ciclo Tiempo Extendido: 3,78%
- 2do Ciclo sin Extensión Horaria: 3,35%
- 2do Ciclo Tiempo Extendido: 3,21%
- Topes salariales: el parlamento aprobó, mediante la Ley de Presupuesto (Art. 557) tomar como referencia a los efectos del tope salarial en salario del Presidente del CODICEN de la ANEP. Por Decreto del Poder Ejecutivo se excluirá del cálculo a los efectos del tope el pago de las primas de antigüedad (28 y 32 años), los tribunales de concurso y el presentismo. Dicho decreto está para la firma por parte del Ministro de Economía y tendrá vigencia desde el 1º de enero de 2016.
- Inequidades y Presentismo: se fija como plazo para la negociación de estos temas el 30 de abril. Ya desde febrero se instalará un ámbito bipartito para trabajar y acordar en torno a estos temas, y el pago de lo allí resuelto es retroactivo al 1º de enero de 2016.
- Otras prestaciones: el MTSS convocará a una comisión para trabajar en la incorporación de los trabajadores de la ANEP en los beneficios que brindan el BPS y la Ley 19161.
En otro orden, debemos informar que ayer, luego de la firma del convenio, mantuvimos una reunión con el CODICEN de la ANEP en la cual se trató:
- Salud Laboral: se acuerda convocar a un ámbito bipartito para el 4 de febrero de 2016 a las 16 horas, en la cual retomar el trabajo que se venía realizando en la materia.
- Convocar a una reunión bipartita CSEU/CODICEN para el 18 de febrero de 2016 en la cual abordar: aplicación del convenio colectivo, Presupuesto de la ANEP para 2016 y 2017, construcción de agenda y ámbitos entre las partes.
- Partida de fin de año: el CODICEN dispondrá de una partida de $ 260.000.000 (igual a la del año pasado actualizada por IPC) para distribuir como partida de fin de año 2015. Los criterios para su liquidación serán similares a los del año 2014: se tomará el mejor presentismo de los tres, para aquellos funcionarios que trabajan en más de un organismo el de donde se faltó menos, y se pagará una partida en función de las faltas ( 0, 1, y 2/3 faltas) Dicha partida será liquidada con el presupuesto de enero de 2016, a cobrar en febrero con el sueldo o mediante planilla complementaria.
