Los docentes del Núcleo Sindical del Liceo 7 reunidos en Asamblea en el día de la fecha hemos resuelto elevar al Equipo de Dirección nuestras inquietudes.
- Baños clausurados
El liceo N° 7 cuenta con una Batería de Baños para Varones y una Batería de Baños para Mujeres en cada una de las plantas del liceo (3 baterías en total dado que el edificio cuenta con tres plantas). Sin embargo, sólo se pone a disposición del estudiantado una de las baterías, quedando deshabilitadas las otras dos. Es decir que de un total de 18 baños, por orden de Dirección, tan solo se pone en funcionamiento a 6 de ellos.
Esto causa diversos inconvenientes. Por ejemplo, un estudiante del tercer piso que necesita ir al baño porque tiene gastroenterocolitis, se siente mal, o tiene necesidades fisiológicas urgentes y debe salir al baño debe: bajar dos pisos, pedir la llave de los baños en portería, abrir el baño, ingresar al baño, cerrar, devolver las llaves, subir dos pisos y así retornar al aula. Obviamente se pierde un tiempo pedagógico irrecuperable.
Lo mismo sucede con los baños destinados a los funcionarios. En reiteradas ocasiones, el baño que usan los docentes (porque es el que está junto a la sala de profesores) está clausurado porque el Equipo de Dirección sostiene que el water se obstruye adrede porque “los docentes tiran hojas de escrito” y “ensucian mucho”. Esto nos llama poderosamente la atención, dado que en general somos los mismos docentes que en el edificio anterior -ubicado sobre la calle J. Zudañez- en el cual contábamos con un sólo baño para todos los funcionarios y nunca se clausuraba porque nunca se tapaba el water ni se ensuciaba. ¿No será que la sanitaria recién hecha en el nuevo edificio es deficiente?
- Limpieza del liceo
Los estudiantes y docentes del Turno Vespertino han planteado reiteradamente que reciben las aulas en malas condiciones higiénicas al comienzo del turno. Consideramos que ello es resultado de la falta de personal de limpieza en ambos turnos, solamente hay dos funcionarias por turno para realizar la limpieza de las cuatro plantas completas del edificio.
Por lo tanto planteamos la necesidad, en defensa de la Educación Pública, de más personal de limpieza en ambos turnos, a fin de brindar una educación en óptimas condiciones a los estudiantes del centro y para que los docentes trabajen en forma adecuada.
Solicitamos al Equipo de Dirección que eleve esta petición al CES.
- Liceo en Obra
El liceo se encuentra aún en obra causando variados problemas de salud física, psicológica y laboral a estudiantes y docentes. Docentes y estudiantes debemos convivir con polvo y ruido de forma permanente, lo cual impide el normal desarrollo de las clases y por lo tanto constituye un factor de alta incidencia en forma negativa en el aprendizaje y en la conducta de los estudiantes.
Solicitamos que esta inquietud también sea elevada al CES.
- Trato hacia los Docentes
En reiteradas ocasiones los docentes recibimos un trato fuera de lugar que atenta contra nuestra imagen y ética de parte del Equipo de Dirección. Esto ocurre cada vez que los docentes realizamos algún planteo referente a falta de higiene de los baños de funcionarios, a los recursos didácticos del liceo que no están en funcionamiento, o cualquier inquietud que configura una necesidad docente. Ante estos planteos se nos tacha de sucios “los docentes ensucian los baños por eso no esta habilitado el baño de funcionarios” , se nos trata de descuidados “los docentes no cuidan los baños”, se nos trata de insensibles “los docentes utilizan hojas de escrito en los baños y los tapan” incluso se ha planteado que esto se ha hecho adrede por parte de “los docentes” para “boicotear el normal funcionamiento del liceo”. Se nos trata de violentos, destructivos de nuestras propias herramientas de trabajo “los docentes rompieron” tal o cual insumo didáctico y se engloba en ello a la totalidad del cuerpo docente, sin haber ningún hecho comprobado de que ni siquiera un solo docente haya realizado alguno de estos actos, pero además, se le adjudica a dicha generalización la intención de hacer daño a conciencia para generar malestar y atentar contra la gestión del equipo de dirección, por ejemplo.
Respetamos la libertad de pensamiento de cada uno pero exigimos que no se nos brinde ese trato ni menos aún en el marco de una relación jerárquica como es la de Dirección- Docentes.
- Bipartita
Exigimos que en cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva se lleve a cabo la reunión bipartita establecida en la misma, con cierta periodicidad. Creemos que esta instancia contribuye al mejoramiento del funcionamiento y de las relaciones entre todos los trabajadores de la institución. Es ley y es un derecho de los trabajadores que debe ser respetado.
NÚCLEO SINDICAL LICEO N° 7
ADES – FENAPES – PIT – CNT
