MOCIÓN 1
Solicitar la creación de una comisión para el estudio de los materiales y útiles que necesita cada docente para desarrollar su tarea en el aula a fin de solicitar que el CES compre estos materiales y útiles y sean entregados a cada liceo, sin los cuales no se podrá dictar los cursos.
Proponemos que esta comisión sea integrada por docentes representantes de cada zonal, que incluya a todas las asignaturas de secundaria, de modo de realizar una lista de todos estos insumos y llevar una propuesta al CES para la tramitación de los mismos.
Estos útiles y materiales como por ejemplo son: los marcadores, cinta adhesiva, lapiceras, lápices, cuadernolas, impresoras para uso de l@s docentes, hojas a4 para uso de l@s docentes, tóner para uso de l@s docentes, grabador con cd y puertos usb para las clases de inglés, entre otros materiales que se definirán en la comisión, son a la fecha comprados y/o conseguidos a costa y con el presupuesto de l@s docentes, pauperizando aún más las condiciones de vida y de trabajo de l@s mismos.
No puede ser que para realizar un escrito, el/la docente tenga que pagar 3 pesos (como mínimo) en alguna fotocopiadora. Si nos remitimos solo a este gasto y sacamos la cuenta, un docente que tiene 7 grupos con 32 estudiantes cada uno: 32 por 3 pesos: 96 pesos por grupo, que multiplicado por 7, nos da la suma de 672 pesos cada vez que se realiza una prueba.
Esto sin contar con que el docente se proponga realizar trabajos escritos, o para recortar, donde se requiere fotocopias; porque para todos sus grupos estaría gastando 672 pesos a la fecha. Si agregamos los marcadores sumamos, por lo menos 200 pesos más por mes. ¿Cuánto gastamos l@s docentes de nuestro sueldo para trabajar?
En nuestras aulas incluimos a niñ@s y adolescentes con diversas patologías psicológicas y psiquiátricas y discapacidades, por lo que también se debe tener un pool de estrategias donde los útiles y materiales son necesarios para trabajar con l@s mismos, de modo que su aprendizaje sea significativo y constructivo.
Todo esto, pensando en un modelo que apela a la creatividad, a la búsqueda de nuevas estrategias de aprendizaje y de formas de trabajo diverso, que mejoren la calidad educativa y también las condiciones materiales y de existencia de l@s docentes.
L@s docentes no podemos pagar para trabajar en condiciones dignas para nosotr@s y para l@s estudiantes. Estos materiales y útiles deben ser otorgados por el CES como se hace en cualquier organismo público o privado que brinda a sus trabajadores los materiales y útiles para trabajar en condiciones dignas.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 2
Moción de resolución:
Ante la coyuntura regional y local descripta en el documento presentado (avance de la derecha más reaccionaria) queda evidenciada la necesidad de organizar la lucha que deberemos afrontar como sindicato, ante ello ADES Montevideo resuelve:
- Convocar a la Comisión de Organización para el día sábado 30/11 a la hora 10:00 en el local sindical;
- Iniciar una campaña de afiliación masiva mediante todos los medios que se estiman pertinentes;
- Mantener una nutrida presencia en la próxima elección de horas de compañeros para instalar la necesidad de defender nuestros derechos como trabajadores.
AFIRMATIVA
MOCIÓN 3
Moción trasladada desde filial Salto.
La AGD ratifica la importancia y la necesidad de profundizar el trabajo unitario de esta Federación.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 4
Moción trasladada desde filial Salto.
La AGD realiza un llamado a respetar la autonomía que tiene cada filial.
NEGATIVA.
MOCIÓN 5
Moción trasladada desde filial Salto.
La AGD exhorta a trabajar con fraternidad y unidad de cara al próximo Congreso y que este sea un ejemplo para el futuro trabajo y accionar de la Federación.
NEGATIVA.
MOCIÓN 6
Moción trasladada desde filial Salto.
Realizar una reunión con delegados de la Comisión de Mujeres y de la Directiva de ADES Montevideo, del Ejecutivo y de nuestra Directiva para tender puentes y solucionar el problema con diálogo.
NEGATIVA.
MOCIÓN 7
Teniendo en cuenta que el proceso de traslado no fue realizado nuevamente tal como solicitó la federación de profesores, ADES Montevideo resuelve:
Que los cargos que no fueron ofrecidos a los efectivos en la instancia de traslados no sean ofrecidos para la instancia de efectividad. En tanto no se realicen los traslados con el escalafón vigente se autorizará de manera excepcional a los adscriptos efectivos que se hayan trasladado a poder trasladarse el siguiente año para poder subsanar de manera parcial los errores generados en el presente año.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 8
Ante la amenaza de la Inspección de Institutos y Liceos de la zona 6 de realizar investigaciones administrativas a los compañeros afiliados por llevar adelante la medida de ocupación del Liceo 7, la Asamblea de ADES Montevideo resuelve:
De confirmarse dichas investigaciones, realizar un paro de 24 horas con ocupación del local de Inspección o del propio Liceo Nº7 según defina el núcleo sindical.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 9
El 30 de noviembre habrá una actividad contra el tren de UPM en el barrio Peñarol convocada por la Asamblea contra la injerencia de UPM en la educación.
La Asamblea de ADES resuelve:
Darle difusión a esa actividad y convocar a sus afiliados a participar de la misma.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 10
Montevideo, 16 de noviembre de 2019-11-17
ADES Montevideo se solidariza y apoya al pueblo de Bolivia en el marco del Golpe de Estado y la ensañada represión que vive desde hace unos días.
Otro país de nuestra Latinoamérica que ha sido largamente sacudido por la desigualdad, la injusticia y saqueado en sus recursos naturales, es objeto en estas horas del odio de clase, del racismo y del embate de la religión católica hacia las creencias originarias.
Lo que está sucediendo en Bolivia es un ejemplo más del accionar de la policía y el ejército. Esto lleva a reafirmar tanto el rechazo a todo aparato represivo como a desengañar a quienes ven en ellos a potenciales aliados del pueblo. No hay posible amistad o comunidad de intereses entre policías o ejércitos con los pueblos.
¡Viva la resistencia y la lucha del pueblo de Bolivia!
¡No al Golpe de Estado!
¡Arriba las / los que luchan!
AFIRMATIVA POR ACLAMACIÓN
MOCIÓN 11
En el marco de las ocupaciones realizadas por el núcleo sindical (el día 11/11) y del gremio estudiantil (el día 12/11) del Liceo Nº7 se produjeron graves acciones y prácticas antisindicales y antigremiales de parte del Equipo de Dirección, Inspección de Institutos y Liceos y algunes docentes del centro educativo.
Entre dichas acciones destaca la concurrencia de algunes docentes en la mañana del 11/11 para impedir que el núcleo sindical implementara la medida de ocupación resuelta.
La plataforma reivindicativa incluía la reposición de un cargo de Adscripción en el turno matutino (eliminado por el CES por considerarlo “excedente” para reubicarlo en otro centro del país); y que se cumpla el acuerdo sobre 25 estudiantes por grupo. Dadas las características edilicias del Liceo Nº7, sin este cargo, hay una adscripta con seis grupos a cargo. Oportunamente el núcleo sindical trasladó este reclamo al CES sin obtener respuestas, es por ello que se adoptó la medida de ocupación.
No habiendo obtenido respuesta del CES ante la ocupación del liceo por el núcleo, el gremio estudiantil decidió ocupar el centro educativo el día 12/11 en reclamo a la reposición del cargo de adscripción faltante en el turno matutino.
La Dirección liceal y la Inspección de Institutos y Liceos cuestionaron la legitimidad del núcleo y del gremio estudiantil ante madres, padres y estudiantes; negaron al gremio estudiantil el derecho a ocupar durante 6 horas el día 12/11, cuestionando la capacidad de los estudiantes agremiados para tomar decisiones y su derecho a ocupar el liceo como medida de lucha.
Hubo actores institucionales que haciendo uso del acceso a los datos de contacto con los estudiantes (Portal CES) convocaron telefónicamente a grupos de estudiantes a asistir a la ocupación gremial a enfrentar al gremio e impedir que realizaran la ocupación del centro.
La Asamblea de ADES Montevideo expresa su repudio a toda práctica antigremial y antisindical y expresa su respaldo y apoyo político al gremio estudiantil y al núcleo sindical del Liceo Nº7.
Arriba les que luchan!!
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 12
Dado el proceso de negociación que se está desarrollando sobre el planillado de grupos de Montevideo, que continuará el lunes 18/11 y que tiene como base el acuerdo de mantener el número de grupos de este año: ADES Montevideo resuelve:
- Una vez realizado el planillado, enviar a los núcleos para que contrasten con sus solicitudes y envíen las diferencias.
- Que la comisión directiva revise el planillado total y realice un informe.
- Solo en el caso de detectarse una disminución en la cantidad total de grupos, se convocará una asamblea para evaluar las medidas a tomar.
- Trabajar con los núcleos que ven diferencias entre solicitudes y lo que se resolvió y exigir una nueva bipartita para transmitir nuevamente los planteos.
NEGATIVA.
MOCIONES 13
Presentación de compañeras y compañeros para delegación de independientes al Congreso de FENAPES.
TITULARES: SUPLENTES:
Alejo Colombo Mateo Monteiro
Mónica Martínez Federico Coore
Analía Meharu Paula Dabbadie
Cecilia Agustoni María Noel Graffigna
Marcelo Arlotte Mariano Fernández
Lía Ramos Carina Benoit
Mariana Licandro Andrés Carlos
Adrián Mesa
Julio Moreira
Marcia Olivera
MOCIÓN 16
ADES Montevideo resuelve que su delegación al XVII Congreso de FENAPES elaborará un informe a ser distribuido entre las/los afiliadas/os donde se consigne las votaciones de ADES Montevideo, así como a toda otra información que estime pertinente.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 17
ADES Montevideo resuelve impulsar en el XVII Congreso de FENAPES que nuestra Federación se posicione en contra al proyecto de ley sobre educación sexual que se discutirá en la próxima legislatura, consistente en obligar a los centros educativos de la ANEP a solicitar un consentimiento informado de los responsables legales de las/los estudiantes para poder llevar adelante actividades de educación sexual.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 18
Moción de resolución:
La Secretaría de Finanzas de la FENAPES deberá presentar un informe detallado del estado de cuenta de las finanzas. El mismo deberá detallar todas las entradas y salidas financieras. En especial todos los gastos en viáticos y viajes internacionales realizados por directivos.
Dicho informe se presentará en el próximo Congreso y se enviará por correo electrónico a todos los afiliados.
Será responsabilidad de dicha secretaría presentar este informe previo a cada Congreso de la FENAPES.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 19
Moción de resolución.
Los directivos que realicen viajes internacionales o participen de actividades internacionales en representación de la FENAPES deberán presentar informe por escrito del mismo donde se detalle:
-objetivos políticos de viaje o actividad.
-descripción y caracterización de la actividad.
-cumplimiento de objetivos y balance político de su participación.
El informe se presentará por escrito y será enviado por correo electrónico a todos los afiliados en un plazo no mayor a 30 días de realizado el viaje.
AFIRMATIVA.
MOCIÓN 20
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES la modificación del literal e del apartado “Comunicación”, que figura en la página 20 del Documento Base, sustituyendo el pasaje “fluida comunicación permanente con todas las filiales del país” por “fluida comunicación permanente con y entre todas las filiales del país. Además, se encomienda al próximo Comité Ejecutivo la creación de una base de datos nacional con las direcciones de correo electrónico de todas/os las/os afiliadas/os a través de la cual las autoridades de cada filial puedan volcar toda la información que consideren pertinente, incluidas las propuestas a ser presentadas en ámbitos de resolución colectivos”.
NEGATIVA
MOCIÓN 21
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que nuestra Federación salude la lucha del sindicato del gas, que logró expulsar a Petrobras del servicio de distribución de gas por cañería, y poner freno a su política de recortes, despidos y prácticas antisindicales. Asimismo, impulsará que nuestra Federación se posicione en contra de la reprivatización del servicio de distribución de gas por cañería, así como su probable extranjerización, bajo las formas jurídicas de la concesión. Esta postura deberá enmarcarse en la resistencia que ha ejercido nuestro movimiento sindical contra toda forma de privatización y extranjerización, y por lo tanto, de aprobarse esta propuesta, deberá encomendarse al Comité Ejecutivo que la impulse también en la Mesa Representativa del PIT-CNT. El servicio está actualmente en manos del Estado, y no debemos permitir que deje de estarlo.
AFIRMATIVA
MOCIÓN 22
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que, toda vez que el CES se niegue a proporcionar información solicitada por el sindicato en ámbitos bipartitos, o postergue su entrega más de veinte días hábiles, se evalúe la posibilidad de solicitarle al equipo jurídico la realización de pedidos de acceso a la información pública, en el marco de la ley Nº 18.381.
AFIRMATIVA
MOCIÓN 23
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que, de cara a próximos congresos, no puedan presentarse ternas compuestas exclusivamente por varones, en el entendido de que esta práctica perpetúa y profundiza una situación injusta, dada la discrepancia entre la proporción de mujeres en el conjunto del cuerpo docente, y su proporción en los organismos de conducción del sindicato.
NEGATIVA
MOCIÓN 24
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que, una vez aprobado el texto definitivo de las resoluciones generales, se implemente una revisión exhaustiva del mismo, previa a su publicación, en la que se lo adapte a la gramática inclusiva. En el caso de que se apruebe la creación de una Secretaría de Género, encomendar esta tarea a dicha Secretaría. Asimismo, deberá revisarse exhaustivamente la corrección ortográfica y sintáctica del texto definitivo. NEGATIVA
MOCIÓN 25
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que se renueve el contrato con la cooperativa de economistas “Comuna”, ya que su contribución a la federación redunda, entre otras cosas, en que el informe de “Presupuesto, salario e infraestructura” se destaque ampliamente de los demás por su claridad conceptual, su profundidad analítica, y su sustento empírico, así como la contribución de esta cooperativa a la realización de talleres e instancias de formación en economía.
AFIRMATIVA
MOCIÓN 26
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que nuestra Federación denuncie ante los ámbitos correspondientes el incumplimiento de la ley Nº 19.530 (salas de lactancia) y de su decreto reglamentario. Se tomarán medidas de fuerza con el fin de visibilizar esta denuncia (por ejemplo, paro y movilización al momento de realizarla, conferencia de prensa, etc.)
AFIRMATIVA
MOCIÓN 27
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES la modificación del sistema de confección de horarios docentes, reduciendo al mínimo la discrecionalidad de las secretarías liceales. A estos efectos, se evaluará la posibilidad de implementar sistemas informáticos que contemplen los factores estipulados en el EFD, y que permitan elaborar una grilla de horarios óptima de manera transparente.
NEGATIVA
MOCIÓN 28
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES la eliminación de la figura de renuncia por superposición horaria. Cuando la imposibilidad de ajustar horarios se deba a causas no imputables a las/os trabajadoras/es, se les debe ofrecer la posibilidad de cumplir con esa carga horaria bajo la modalidad de horas de apoyo, ofreciendo nuevamente las horas docentes que queden vacantes.
AFIRMATIVA
MOCIÓN 29
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES la realización de un Congreso Extraordinario cuyo único tema sea la elaboración del proyecto educativo de nuestra federación, fundando esta propuesta en los motivos expuestos en las páginas 77-79 del documento base.
AFIRMATIVO
MOCIÓN 30
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que nuestra Federación denuncie ante el MTSS y el TCA la aplicación de la circular 2587/2004 (descuentos extraordinarios por inasistencias a tribunales examinadores y reuniones de evaluación) cuando se la aplique considerando las medidas sindicales como inasistencias injustificadas.
AFIRMATIVA
MOCIÒN 31
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que, de aquí en más, el Comité Ejecutivo elabore y difunda entre las filiales informes detallados sobre cada AGD donde figuren:
• Mociones presentadas.
• Votación nominal.
• Resoluciones.
AFIRMATIVA
MOCIÒN 32
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que, de aquí en más, el Comité Ejecutivo comparta con las/os afiliadas/os todas las actas de las Mesas Representativas del PIT-CNT. A su vez, se impulsará que -siempre que sea posible- se informe con celeridad a las filiales sobre las propuestas que realizan otros sindicatos, y que sea la AGD la que defina la posición de la Federación en dicho organismo, salvo que existiera posición de Congreso.
AFIRMATIVA
MOCIÒN 33
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES la eliminación de la consideración sobre el funcionamiento de la Mesa Ejecutiva que se transcribe a continuación: “Por momentos, la presencia masiva y la necesidad de las compañeras y compañeros de opinar y participar de todos los temas generó dificultades en su funcionamiento, desvirtuándose el carácter ejecutivo que le compete a este organismo” (página 8 del documento base).
AFIRMATIVA
MOCIÒN 34
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES que se incluya en las resoluciones del mismo una consideración crítica sobre la figura de las/os Consejeras/os Electas/os. Independientemente de la buena voluntad que han mostrado quienes han ocupado estos cargos (dispuestos por una Ley General de Educación que nuestra Federación rechaza), estos espacios no permiten incidir de manera decisiva en las decisiones de la Administración, y tampoco operan como canales exhaustivos de información sobre la totalidad de las discusiones que se dan en el CoDiCen ni en los desconcentrados. Por el contrario, el efecto práctico de ocupar estos lugares ha sido la legitimación de este pseudocogobierno, así como la apertura de un claro flanco de ataque contra los sindicatos de la educación, al responsabilizarlos de las malas decisiones que adopta la Administración.
NEGATIVA
MOCIÒN 35
ADES Montevideo impulsará en el XVII Congreso de la FeNaPES una revisión del punto 16 de las perspectivas (página 26 del documento base), por considerarlo confuso en cuanto a su forma y su contenido. Se impulsará una definición más clara de quiénes integran estos supuestos “bloques”, y seimpulsará que nuestra Federación no puede entenderse como una aliada de quienes decretan la esencialidad de la educación o reprimen las movilizaciones sociales, sindicales y estudiantiles.
AFIRMATIVA
MOCIÒN 36
Las siguientes mociones serán consideradas como posición de les delagades de ADES Montevideo y no sólo como insumos
Moción de resolución:
Las propuestas que se presentan a continuación intentan recoger preocupaciones, experiencias y propuestas que hemos compartido durante este año con compañeras en diferentes instancias: conversatorias, reuniones de la Comisión y Encuentro de Profesoras.
Las propuestas parten del diagnóstico de la precarización de nuestra tarea docente, tanto en lo salarial y fundamentalmente en las condiciones de trabajo. Esta situación recae de forma desigual entre trabajadores varones y trabajadoras mujeres, porque el sistema está pensado para un tipo ideal y universal de trabajador (que no amamanta, que no cuida no se embaraza ni aborta). Se desconoce que en el marco del sistema patriarcal y capitalista, existe una división sexual del trabajo, el cual nos ha asignado históricamente las tareas domésticas y de cuidado.
Esto que estamos diciendo no es una abstracción sino que es la historia de cada una de nosotras, hermanas, madres, compañeras. No es casual que durante los primeros años de la carrera docente nosotras trabajemos la misma carga horaria o más que nuestros compañeros varones, pero que luego de los 30 años de edad, es decir en etapa reproductiva, nosotras tengamos menos carga horaria en Secundaria, lo cual implica menos salario.
En este sentido nos parece importante revisar y modificar algunas situaciones que directamente nos perjudican y precarizan aún más nuestra tarea como docentes mujeres, profundizando las desigualdades:
Salud laboral:
Medio horario:
El medio horario es un derecho fundamental para garantizar la crianza, los derechos de les niñes y de la ma/padre. Hemos tenido diferentes experiencias en relación al usufructo del mismo. Siendo la Anep el mismo empleador se ha «interpretado» por parte de las autoridades que el medio horario rige para cada subsistema de forma independiente, y no por la sumatoria de las horas. Esto implica que desde el punto de vista de los cuidados y toda la logística que implica trabajar en más de un lugar con un bebé recién nacido, se esté vulnerando este derecho. Es además una pérdida y retroceso con respecto a la situación previa a las modificaciones de licencias de 2018. Esto se agrava cuando en cada subsistema (o en alguno de ellos) no se llega a las 13hs que permiten la solicitud del medio horario. Nos ha pasado que compañeras que tienen 10 horas en Utu, 8 en Formación Docente y más de 20 en Secundaria, sólo pudieron usufructuar el medio horario en Secundaria. En lugar de trabajar 19hs debieron trabajar 28, corriendo de un lugar a otro.
En este sentido proponemos:
El medio horario será sobre las horas de todos los subsistemas y todos los departamentos, la o el trabajador que haga uso del medio horario elegirá para trabajar la mitad de las horas totales según su conveniencia.
Concursos/presentismo/actividad computada:
– Que las licencias vinculadas al embarazo (previo o posterior, incluido abortos) y maternidad no perjudiquen la carrera docente. Eliminarlas como causal que afecte al presentismo y concursos.
– establecer Licencia por cuidados de forma específica y no como una “licencia especial”. La licencia por cuidados no dependerá de un aval para ser usufructuada. No afectará a la actividad computada ni al presentismo. Establecer como tope anual un número no inferior a 20 días.
Infraestructura:
Salas de Lactancia:
Incluir en la plataforma reivindicativa la creación de salas en todos los centros existentes y futuros.
Acciones concretas para la Federación:
Protocolo contra acoso y abuso sexual
Reafirmamos la necesidad de contar con una nueva propuesta a negociar con las autoridades, que esté adecuada a la Ley de Violencia de Género.
Dicha herramienta es fundamental para las y los docentes, pero sobre todo para les estudiantes. En el entendido que son elles quienes están en situaciones más vulnerables dentro de las instituciones y muchas veces tienen que hacerles frente desde la soledad y el silencio. En este sentido creemos que es fundamental generar un proceso colectivo de discusión en todos los liceos y con todes les involucrades, generar instancias con les estudiantes para que puedan expresar sus opiniones y propuestas. Partimos del criterio ético de que nosotres no podemos hablar ni hacer por elles, y que nuestra posición como docentes no deja de ser un lugar de poder, escucharles, saber como viven estas situaciones nos parece fundamental. A su vez, para que un futuro protocolo no sea solo letra muerta, y que realmente sea apropiado por todes, es indispensable que su construcción y discusión sea colectiva.
En ese sentido proponemos:
– Instalar la necesidad de contar con un nuevo protocolo en los liceos.
– Generar espacios de discusión con estudiantes, funcionaries, docentes y padres y madres.
– Generar movilizaciones y acciones que sensibilicen en la temática y propongan un nuevo protocolo.
Asesoramiento legal.
Contratar abogadas del sindicato especializadas en Violencia Basada en Género.
Canasta de inicio de cursos
Dar a cada hije de afiliado en edad escolar y liceal una canasta de inicio de clases, que incluya insumos necesarios para el año lectivo.
Educación Sexual Integral.
Trabajar en la construcción de una propuesta de Educación Sexual Integral para los liceos.
Otras reivindicaciones:
Más centros de primera infancia para les hijes de les estudiantes de los liceos nocturnos.
Emprendimientos solidarios:
Hacer efectiva la resolución de crear un centro de primera infancia para uso de les afiliades.
AFIRMATIVO
