Nota al CES del Núcleo Sindical de ADES en SIRPA 23/07/15

Autoridades del Consejo de Educación Secundaria:

Mediante la presente, ponemos en conocimiento a nuestras autoridades acerca de las resoluciones que hemos tomado los docentes del núcleo sindical de SIRPA Montevideo.

El día de la fecha hemos resuelto no dictar clases en el hogar CEPRILI apoyando la resolución de nuestra coordinadora, quien ha suspendido las mismas desde el día viernes 17 de julio del corriente año.

CEPRILI es uno de los hogares que se encuentra a cargo del SIRPA, que atiende a la población de adolescentes varones que se encuentran privados de libertad, al igual que el hogar CIAF que atiende a la población femenina. A partir del lunes 20 de julio, el equipo de funcionarios del CES (que es el mismo para ambos hogares), se encuentra trabajando únicamente en CIAF, donde cumplimos con todas las horas asignadas.

La resolución de los docentes surge como respuesta a una serie de acontecimientos que se explicitan a continuación, que en primera instancia vulneran el derecho de nuestros jóvenes recluidos en ese sistema penitenciario a realizar un proceso educativo digno (no hablamos de “calidad educativa”,  ya que las circunstancias no permiten ni siquiera acercarnos a este ideal), y en segundo lugar, porque las condiciones laborales no cumplen con el mínimo de aceptación necesario para desempeñar nuestra tarea correctamente.

Mientras que en CIAF comenzamos los cursos en el mes de marzo, las clases en CEPRILI dieron inicio recién en mayo, y desde entonces  hasta le fecha, el desarrollo de nuestra tarea en este hogar ha sido continuamente interrumpido por circunstancias ajenas a nuestra labor, debido a que no se han cumplido los criterios mínimos para poder desarrollarla:

  • Organización: Ambos liceos funcionan en dos turnos, matutino y vespertino con un recreo de 20 minutos a media mañana y otro a media tarde para realizar el cambio de módulos, en el caso de CEPRILI la distribución de los estudiantes depende de los módulos en los que se organiza el Hogar, debido a las dificultades de relacionamiento de los reclusos.

En la práctica, las clases no comienzan ni terminan en hora ya que los estudiantes son traídos y retirados del aula con retrasos de 40 minutos hasta más de una hora, esta situación desencadena una desorganización de los turnos y los módulos, y la suspensión de clases a módulos enteros ya que trabajamos en un solo salón (en CEPRILI), por lo cual es imposible atender al siguiente módulo si no se retira al anterior.

Vale aclarar que los docentes que trabajamos en este sistema lo hacemos en un salón que está bajo llaves, por lo que también los docentes estamos siendo afectados por los retrasos ya que no podemos retirarnos del salón hasta que los funcionarios abren la puerta. Esta situación conlleva a que los trabajadores lleguemos tarde a las demás instituciones educativas en las que trabajamos y muchas veces a nuestros hogares, y teniendo en cuenta que no se permite el uso de teléfonos celulares en las aulas en contexto de encierro, tampoco podemos notificar en tiempo y forma a las demás instituciones nuestro retraso. Además, estos retrasos generan una ansiedad muy difícil de manejar en los jóvenes que esperan junto a los profesores sin saber cuándo serán retirados del aula.

Se suma a este caos, la falta de comunicación y malos entendidos con los funcionarios de INAU que en más de una oportunidad traen a la clase módulos o estudiantes “equivocados”, no respetando las listas y horarios establecidos por la coordinadora y la adscripta (desconocemos los motivos por los que se generan estas situaciones).

  • Recursos: comenzamos los cursos (en CEPRILI) con un salón- aula y sillas, en el que coexistimos todos los docentes y funcionarios del liceo (coordinadora y adscripta) sin ningún material didáctico. A la fecha, contamos con mesas y sillas que consideramos más adecuadas para nuestro funcionamiento, y con lápices y cuadernos para los estudiantes. Continuamos en la espera de verdaderos materiales didácticos fundamentales para que se desarrolle una clase, como PIZARRÓN, LIBROS DE TEXTO, MATERIAL DE PAPELERIA, CARTELERÍA, CALCULADORAS, HOJAS CUADRICULADAS y un sin fin de materiales que ni los docentes ni los estudiantes podemos ni debemos solventar.
  • Falta de funcionarios docentes y no docentes: contamos con elementos de sobra para fundamentar la imperiosa necesidad de tener dos equipos de funcionarios docente y no docentes que trabajen en los diferentes hogares.

CEPRILI y CIAF son hogares de reclusión distintos y requieren la presencia de funcionarios adscriptos y coordinador de forma permanente, para organizar el funcionamiento de la actividad pedagógica diaria y realizar la tarea administrativa correspondiente, así como también dos cuerpos docentes que permanezcan en cada institución, esto teniendo en cuenta que nuestros estudiantes presentan característica particulares (provienen de distintos centros educativos y su permanencia en nuestros liceos es transitoria), por ello es  importante mantener actualizada su documentación y situación como estudiantes, así como también planificar propuestas educativas de forma personalizada.

  • A modo de cierre: El pasado viernes 17 de julio, los compañeros y estudiantes que se encontraban en clase quedaron atrapados en el salón durante dos horas reloj por la rotura de la carradura de la puerta, y el extravío de la llave de la otra puerta de salida con la que cuenta el aula. Entendemos que esta situación no debe ser pasada por alto, ya que deberíamos contar con la garantía de que situaciones como estas se resolverán de forma inmediata, dadas las características de nuestro trabajo.

Teniendo en cuenta lo expuesto es que los docentes hemos resuelto continuar con nuestra tarea educativa solo en CIAF, esperando pronta solución a la situación de CEPRILI y aclarando que no retomaremos nuestra tarea en este hogar hasta contar con las condiciones mínimas necesarias para realizarla, que deberán surgir de la negociación con nuestras autoridades.

Sin otro particular, y dejando abierta la invitación para intercambiar opiniones y acompañarnos en el pienso y en las acciones que permitirán subsanar esta situación, se despide atentamente,

Núcleo Sindical SIRPA – ADES Montevideo

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