MOCIÓN Nº1: Filial Canelones Noreste
Como es de público conocimiento, la compañera de nuestra filial Mabel Mallo, quien es conocida por todos por su comprometida labor militante dentro de FENAPES y FUTU, está atravesando una difícil situación. Tras un incendio, con pérdidas totales, su nuera y su nieta se encuentran internadas en estado comprometido, requiriendo un largo tratamiento para su recuperación.
Es por éste motivo, sabiendo de la solidaridad de todos los compañeros y compañeras, que solicitamos se discuta en la próxima Asamblea General de Delegados la posibilidad de realizar un descuento de 20$ pesos uruguayos, por una única vez, a todos los afiliados, con el fin de brindar desde FENAPES apoyo económico que le permita a Mabel ir paleando la situación.
AFIRMATIVA
MOCIÓN Nº2:
Tras el trágico episodio vivido por la familia de la compañera Mabel Mallo, la comisión directiva hizo un aporte extraordinario para contribuir a los diversos gastos médicos y materiales.
En este sentido, la Asamblea resuelve:
1.Ratificar lo actuado por la comisión directiva.
2.Facultar la aprobación de otro aporte extraordinario en el caso de que la familia lo entienda necesario.
AFIRMATIVA
MOCIÓN Nº3:
La Asociación de Profesores de San José, reunida en Asamblea General, con respecto al preacuerdo firmado por el gobierno y la CSEU considera:
1. La negociación se desarrolló sin la consulta a las filiales. Hoy nos encontramos con un preacuerdo firmado el cual debemos rechazar o aceptar sin poder intervenir en propuestas para modificarlo.
2. En relación al contenido, entendemos que el punto más grave es aceptar el aumento diferencial para directores, subdirectores e inspectores. Estos aumentos diferenciales fueron rechazados históricamente por nuestro sindicato debido a que buscan modificar el rol de los mencionados cargos, transformándolos en gerentes de empresas. Es la política de separarlos del resto de los docentes para que actúen como capataces de estancia.
3. El preacuerdo confirma lo denunciado por FeNaPES desde hace tiempo, que es la pérdida salarial y que no habrá recuperación plena en este período.
4. Rechazamos la cláusula de paz con un gobierno que persigue sindicatos y que envía a la justicia a la FeNaPES. Además de no poder luchar por salario hasta 2026.
Ante estas consideraciones, la Asamblea resuelve:
1. Rechazar el preacuerdo firmado el 30 de junio de 2022.
2. Apoyar la propuesta definida por la última AGD del 26 de junio de 2022, de un paro de 48 hs con las características definidas para la primera quincena de agosto.
AFIRMATIVA
MOCIÓN Nº4:
La Asamblea General de ADES Montevideo resuelve rechazar el preacuerdo salarial firmado por dirigentes de la CSEU el 30 de junio de 2022 debido a las siguientes razones:
- Este preacuerdo fue firmado por el Secretario General de FENAPES sin previa definición de nuestras asambleas de filial y de la AGD de la Federación (máximos organismos de resolución). Esta firma trasmite al gobierno un mensaje de que su contenido está dentro de lo aceptable y aplaca la lucha.
- En un país en el que las exportaciones de materias primas van en aumento, el gobierno una vez más destina migajas a las/los trabajadoras/os. Establece una supuesta recuperación salarial del 5,7% en cuotas a 2025 (1,2% en 2022) ya cobrado, 2% en 2023, 1,5% en 2024 y 1% en 2025. Cuando en 2021 perdimos un 7,96% del salario real. Pauta un ajuste salarial hasta 2025 por la inflación esperada y no según la que verdaderamente sufrimos.
- Asigna mejoras salariales para directores, subdirectores e inspectores, generando una desigualdad con el claro objetivo de llevar adelante la reforma educativa perpretada, cuyas cifras ni siquiera están especificadas.
- Contiene una cláusula de paz que busca maniatar las luchas sindicales, en un contexto además de persecución sindical y censura.
Siendo el plazo para suscribir al convenio el 30 de octubre, es necesaria y urgente la organización y la lucha sostenida por una recuperación real e inmediata de lo perdido, a la vez que seguimos reivindicando el salario de media canasta y un preacuerdo acorde a las necesidades de la Educación Pública.
AFIRMATIVA
MOCIÓN Nº5:
Moción de resolución:
Fundamentación:
Consideraciones en cuanto al reciente preacuerdo celebrado entre la ANEP y la CSEU:
- Se ha desarrollado a espaldas de las bases de la CSEU, que ahora se ven colocadas simplemente ante la disyuntiva de “rechazar” o “aceptar”, pero que no pudieron aportar en nada a su discusión. Más allá de ser un preacuerdo sujeto al aval de los sindicatos, se inscribe en un método de hechos consumado, pues se acepta o cae, laudando el gobierno.
- Es el reconocimiento final de que no habrá recuperación del salario perdido desde el 2020 a la fecha, sino recorte. Los porcentajes y plazos establecidos refirman que hasta 2026 (por lo menos) seguiremos perdiendo salario. Asimismo no hay “cláusulas gatillo”, que aseguren un inmediata ajuste salarial ante una disparada inflacionaria, en un contexto de carestía, sobre todo de aquellos productos que más consume la clase trabajadora. Reabrir la negociación salarial solo si la inflación se dispara a más de un 12% no garantiza que se aplique un correctivo inmediato del salario, que si sería una cláusula gatillo.
- Es un mal precedente aceptar aumentos diferenciales par algunos cargos. el sindicato ya lo había rechazado en administraciones anteriores, cuando se planteaba hacerlo con los docentes que trabajaran en “contexto crítico”. Además en esto subyace la intencionalidad de cooptar políticamente a quienes deben aplicar la “transformación educativa” y de perseguir a los trabajadores sindicalizados que se muestren críticos con lineamientos e imposiciones. Los conflictos del último tiempo con varias direcciones e inspecciones dan cuenta de imposiciones. Los conflictos del último tiempo con varias direcciones e inspecciones dan cuenta de esto.
4. Reafirmar nuestra postura (y de ADES Montevideo) de no aceptar ninguna cláusula de paz sindical, mucho menos con este gobierno caracterizado como de tendencia fascistoide por el último Congreso de la FENAPES).
Por lo antes expuesto, la Asamblea General de ADES Montevideo resuelve:
- Rechazar este preacuerdo salarial.
- Impulsar en la AGD de FeNaPeS el paro de 48 horas en agosto resuelto en la última Asamblea General, procurando una coordinación CESEU y el movimiento estudiantil para un nueva marcha nacional.
- Asimismo, impulsar que se reabra la negociación con el CoDiCen, a través de la FeNaPeS y la CSEU, incorporando los elementos de la fundamentación de esta moción.
AFRIMATIVA
MOCIÓN Nº6:
Por todo lo expresado en el documento que hicimos circular en estos días, desde la Lista 1 entendemos que nuestro sindicato debe iniciar un proceso de análisis y discusión de los contenidos del preacuerdo partiendo de la premisa de que en el contexto político que hemos caracterizado la firma de un convenio salarial significará un paso que colocará al sindicato en confrontación con el bloque del poder.
En este sentido proponemos una fórmula de resolución a considerar en el caso de que pueda ser de acuerdo. Si el pleno de la Asamblea y las distintas corrientes del sindicato insisten en la necesidad de resolver sobre el preacuerdo en la presente asamblea, colocaremos a votar la segunda moción.
Ante lo expuesto la asamblea general de ADES Montevideo resuelve:
2. ADES Montevideo votará en la AGD de FeNaPeS a favor de la firma definitiva del preacuerdo entendiendo que se alcanzarán, producto de la movilización del conjunto de nuestro sindicato, y demás sindicatos y gremios de la educación, la concreción de reivindicaciones históricas (inequidades, carrera docente), y si bien no lo es tanto como desearíamos, se abre un proceso de recuperación salarial que no puede despreciarse en la actual coyuntura económica. Esto no implica dejar de movilizarse en el marco de la rendición de cuentas con los demás gremios y sindicatos en la búsqueda de incrementos presupuestales para los entes educativos.
NEGATIVA
MOCIÓN Nº7:
Desde la comisión de Derechos Humanos del Centro de Estudiantes de Humanidades y Ciencias de la Educación (CEHCE), se realizará un homenaje a Santiago Rodríguez Muela.
Este homenaje se realizará en el marco de 50 años de su asesinato un 11 de agosto de 1972. Al desarrollarse en el Liceo Nº8, donde Santiago fue baleado, por un grupo fascista vinculado ala JUP, cuando defendía la puerta de dicho centro, protegiendo con valentía a estudiantes, profesores y padres que participaban de una asamblea.
En base a esto se realizará un homenaje el 10 de agosto a las 15 horas en el Salón Ibañez de la Facultad de Humanidades (Uruguay y Magallanes).
Por lo expuesto ADES Montevideo convocará a difundir la Actividad de homenaje a Santiago Rodríguez Muela.
AFIRMATIVA
MOCIÓN Nº8:
En el marco de la actividad del 1 de agosto, Día del trabajador/a de la Enseñanza Detenido Desaparecido, ADES Montevideo resuelve:
Paro parcial desde las 17 horas hasta el final de la jornada.
AFIRMATIVA
